Salary Hike! कर्मचारियों की सैलरी में 49200 रुपए की भारी बढ़ोतरी

Salary Hike by 49200: केंद्रीय कर्मचारियों को आने वाले दिनों में बहुत बड़ी खुशखबरी मिल सकती है. सूत्रों की माने तो बहुत जल्द उनकी उम्मीद पूरी होने के आसार दिख रहे हैं। 2023 का साल उनके लिए बड़ी खुशखबरी ला सकता है । सरकार केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढाने पर विचार कर रही है । हाल ही में सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों के मंहगाई भत्ते में बढ़ोतरी की थी अब सरकार सोच रही है कर्मचारियों के फिटमेंट फेक्टर को बढाने के बारे में।

Salary Hike by 49200: कर्मचारियों की तन्ख्वाह में 49 हज़ार 200 रुपये की भारी बढोतरी

केंद्रीय कर्मचारी लम्बे अरसे से फिटमेंट फेक्टर बढ़ाने की मांग कर रहे थे । कर्मचारियों को जुलाई 2022 से 38 फीसदी महंगाई भत्ता मिल रहा है. इसका अगला इज़ाफ़ा जनवरी 2023 में होना है. साल 2022 के सारे आंकड़े सरकार के पास आ गए हैं. इन आकड़ो से साफ है कि जनवरी में महंगाई भत्ते पर फिर से 4 फीसदी का इजाफा होगा। इस 4 फीसदी की बढ़ोतरी के साथ ही मंहगाई भत्ता 42 फीसदी पर पहुँच जाएगा। अब केंद्रीय कर्मचारी फिटमेंट फेक्टर बढाने की उम्मीद कर रहे हैं। सूत्रों की माने तो यदि फिटमेंट फेक्टर बढ़ा तो कर्मचारियों की तन्ख्वाह में 49 हज़ार 200 रुपये की भारी बढोतरी देखने को मिलेगी.

7 वे वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर केवल 2.57 गुना रखा गया था जिससे कर्मचारियों की सैलरी में कोई खास इज़ाफ़ा नही हुआ था। उनकी बेसिक सैलरी केवल 18000 रुपये ही थी। लेकिन ये कयास लगाए जा रहे है कि फिटमेंट फेक्टर 3.68गुना तक बढ़ाया जा सकता है। जिससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर 26000 तक हो जाएगी।

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सूत्रों की माने तो यह भी कहा जा रहा है कि सरकार बीच का रास्ता निकाल कर फिटमेंट फेक्टर को 3 गुना कर सकती है। फिटमेंट फैक्टर को 3 गुना करने पर भी सैलरी में काफी बढोतरी देखने को मिलेगी। उदाहरण के ल‍िए ज‍िस कर्मचारी की बेसिक सैलरी 20 ,000 रुपये है, उसकी मौजूदा वक्त में उसकी सैलरी 20,000 X 2.57= 51,400 रुपये होती है. लेक‍िन फ‍िटमेंट फैक्‍टर के तीन गुना होने पर बेसिक सैलरी 23,000 रुपये हो जाएगी. वहीं भत्‍तों से अलग कुल सैलरी 23000X3 यानी 69,000 रुपये हो जाएगी।

सूत्रों की माने तो यह भी कहा जा रहा है कि 7वें वेतन आयोग के बाद से वेतन आयोग वाली प्रक्रिया बन्द कर सरकार नया फ़ॉर्मूला गठन में लाने वाली है। इस फार्मूला का नाम है Aykroyd formulaइस फार्मूला से  कर्मचारियों की तनख्वाह को इन्फ्लेशन , कॉस्ट ऑफ लिविंग और वर्क परफॉर्मेंस से जोड़ा जाएगा। इन सब के जोड़ घटाने के बाद ही कर्मचारी की सैलरी में इज़ाफ़ा होगा।

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इसमे एक बात ध्यान देने योग्य होगी कि कर्मचारी का परफॉर्मेंस अर्थात उसका काम देखने के बाद उसकी Salary Hike होगी। जो कि अपने आप मे एक नया कदम होगा। कयास तो ये भी लगाए जा रहे है 2023 के अंत तक सरकार शायद 8 वें वेतन आयोग पर कोई घोषणा करे। लेकिन खबरों की माने तो सरकारी सूत्र इस 8 वें वेतन आयोग के 2026 से पहले आने से इंकार कर रहे है। मगर कर्मचारियों को 7 वें वेतन आयोग से ज्यादा कुछ लाभ नही मिला तो वे सब अब इस 8 वें वेतन आयोग से अच्छी बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे हैं।

फिर भी उम्मीद यही है कि चुनाव से पहले वर्तमान सरकार कर्मचारियों के वेतन में बढोतरी कर सकती है और ऐसे कयास लगाए जा रहे हैं कि 2024 तक नए वेतन आयोग का गठन हो सकता है।

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