Employees Salary Revision: कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है। एक ओर उनका वेतन पुनरीक्षण 2024 तक प्रभावी कर दिया गया है। वहीं उनके मासिक वेतन में 11 हजार रुपये से अधिक की वृद्धि की गई है। इसके अलावा उन्हें एरियर का एकमुश्त भुगतान किया जाएगा। साथ ही उनके लिए NPS भी लागू किया जाएगा. इसके अलावा उन्हें TPR का भी फायदा मिलेगा।
नौकरीपेशा लोगों के लिए जरूरी खबर। एक ओर जहां उन्हें बकाया राशि का भुगतान किया जाएगा। दूसरी ओर, JUSCO employees के न्यूनतम मासिक वेतन में 8000 रुपये और अधिकतम 11680 रुपये तक की वृद्धि की गई है। साथ ही कर्मचारियों को 10.25% MGB भी लाभ मिलेगा। इसके अलावा 6 महीने के अंदर तीन परफॉर्मेंस रिवार्ड भी दिए जाएंगे।
वेतन revision के लाभ
Tata Steel UISL के कर्मचारियों को wage revision का लाभ 5 साल बाद मिलेगा। प्रबंधन और यूनियन की ओर से बुधवार को समझौता हो गया है। जिसके तहत टाटा स्टील की तर्ज पर 1 जनवरी, 2018 से 31 दिसंबर, 2024 तक 7 साल तक यह प्रभावित रहा है। इसके साथ ही कर्मचारियों के न्यूनतम मासिक वेतन में ₹8000 जबकि औसतन ₹11680 की बढ़ोतरी की गई है।
स्थानांतरित कर्मचारियों को 10.25% MGB लाभ
इसके साथ ही Tata Steel की तर्ज पर JUSCO recruits में NPS लागू किया जाएगा। इतना ही नहीं, Tata Steel से ट्रांसफर किए गए कर्मचारियों को 10.25 फीसदी MGB benefit भी दिया जाएगा। कर्मचारियों को एकमुश्त एरियर देने के मुद्दे पर सहमति जताते हुए Jusco को ₹2600 का न्यूनतम सुनिश्चित लाभ और अधिकतम ₹4600 का लाभ दिया जाएगा। कर्मचारियों को एरियर का भुगतान मार्च या अप्रैल महीने से किया जाएगा। इसके अलावा Tata Steel की तर्ज पर 1 महीने के अंदर Leave Bank Scheme भी शुरू की जाएगी।
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अन्य भत्तों में बढ़ोत्तरी
JW 1 से JW 3 तक के कर्मचारियों के लिए नए ग्रेड में न्यूनतम प्रतिभाशाली लाभ को बढ़ाकर 2600 रुपये और JW 4 से JW 6 के कर्मचारियों के लिए 3600 रुपये कर दिया गया है। इसके अलावा JS 1 से कर्मचारियों के लिए वेतन JS 4 के लिए 4600 रुपये तक की बढ़ोतरी की गई है।
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UISL के कर्मचारियों को बढ़े हुए भत्ते का लाभ दिया जाएगा. इसके अलावा उन्हें व्यक्तिगत भत्ता के तहत अभिनय एवं उपयोगिता भत्ता, वाहन अनुरक्षण भत्ता, रात्रि पाली भत्ता, मकान किराया भत्ता और शिक्षा में अनुदान का लाभ दिया जाएगा। नाइट शिफ्ट अलाउंस को ₹120 से बढ़ाकर ₹160 प्रति शिफ्ट किया गया है।