कर्मचारियों-पेंशनभोगियों को 3 बड़े तोहफे! 70000 तक बढ़ेगी सैलरी, 8th Pay Commission पर जानें अपडेट

7th Pay Commission DA-HRA/Fitment Factor Hike: आगामी चुनाव से पहले केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को एक साथ बड़ी छूट मिल सकती है। खबर है कि अगले महीने कर्मचारी-पेंशनभोगियों की तिमाही बढ़ोतरी फिर 4% बढ़ सकती है, जिसके बाद कुल DA 46% हो जाएगा। इस वर्ष की बढ़ोतरी अलग होगी। Fitment factor में कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए फ्रेमवर्क में भी संशोधन किया जा सकता है. इससे पहले 2016 में अनुरोध में बदलाव हुआ था. इसके अलावा House Rnt Allowance और 8th Pay Commission पर भी कोई अपडेट पाया जा सकता है।

मीडिया एलीमिक के मुताबिक, केंद्र सरकार के कर्मचारियों की पेंशन बोर्ड में जुलाई में एक बार फिर बढ़ोतरी हो सकती है. DA की गणना फर्म ब्यूरो द्वारा जारी AICPI index के आधार पर की जाती है, इस अप्रैल में DA की गणना की गई आंकड़ा 134.2 अंक और 45.06 का DA है, स्कोर में 4% DA की वृद्धि की उम्मीद है। हालांकि, मई और जून के आंकड़े अभी जारी नहीं हुए हैं, लेकिन संकेत यही है कि जुलाई में DA कितने फीसदी कम हुआ है.

7th Pay Commission DA HRA Fitment Factor Hike
7th Pay Commission DA HRA Fitment Factor Hike

1 करोड़ कर्मचारियों-पेंशनभोगियों को फायदा मिलेगा

वर्तमान में DA 42% है, जो जनवरी से जून 2023 तक लागू है। अगर 4% की बढ़ोतरी होती है तो कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (DA) 46% हो जाएगा। नए निर्माता 1 जुलाई 2023 से प्रभाव में आ सकते हैं और इनकी घोषणा की जा सकती है। इसका फायदा 48 लाख कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनधारकों को मिलेगा. इस वर्ष की बढ़ोतरी अलग होगी। इससे 18,000 रुपये प्रति व्यक्ति कमाने वाले कर्मचारी को 8,640 रुपये और 56,000 रुपये प्रति व्यक्ति कमाने वाले कर्मचारी को 27,312 रुपये का वार्षिक लाभ मिलेगा। इसी प्रकार, विभिन्न स्तर के कर्मचारियों की नौकरी में भी अलग-अलग स्ट्रैंड होंगे।

46% DA / DR पर कितनी बढ़ेगी सैलरी-पेंशन?

उदाहरण के लिए, अगर किसी केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो DA बढ़ने पर इसमें 720 रुपये की बढ़ोतरी होगी. इस तरह सालाना उसे 8640 रुपये ज्यादा सैलरी मिलेगी.
अगर बेसिक सैलरी 56900 रुपए है तो उन्हें 4% ज्यादा DA के हिसाब से हर महीने 2,276 रुपए ज्यादा मिलेंगे। सालाना उन्हें 27,312 रुपये का फायदा होगा.
अगर किसी सरकारी कर्मचारी की मासिक टेक-होम सैलरी करीब 42,000 रुपये है और मूल वेतन करीब 25,500 रुपये है, तब भी उसे DA के रूप में 9,690 रुपये मिलते हैं। अब 4 फीसदी DA बढ़ने की स्थिति में यह Da का पैसा (DA ka Paisa) बढ़कर 40,740 रुपये हो जाएगा. तो ऐसे में हर महीने टेक होम सैलरी 4,020 रुपये बढ़ जाएगी। 69.76 लाख पेंशनधारकों की मासिक पेंशन भी बढ़ेगी.

उदाहरण के तौर पर यदि 30,000 रुपये प्रति माह की मूल पेंशन मिलती है, तो उसे महंगाई राहत के रूप में 44,400 रुपये मिलते हैं। 4% DR बढ़ने के बाद यह पैसा बढ़कर 42,600 रुपये हो जाएगा, यानी पेंशन में हर महीने 800 रुपये।
वृद्धि होगी.

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Fitment factor बढ़ सकता है

मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो आगामी चुनाव से पहले केंद्रीय कर्मचारियों केFitment Factor में भी संशोधन किया जा सकता है। फिलहाल Fitment Factor 2.57 फीसदी है और 7वें वेतनमान के तहत इसी आधार पर वेतन दिया जा रहा है. लेकिन कर्मचारी संघ लंबे समय से इसे बढ़ाने की मांग कर रहे हैं, ऐसे में संभावना है कि पुरानी पेंशन की बहाली और 18 महीने के बकाया DA Arrear की बढ़ती मांग के बीच सरकार Fitment Factor में फिर से संशोधन कर सकती है। इसे 3.00 फीसदी या 3.68 फीसदी तक किया जा सकता है. इसे 2026 से लागू किया जा सकता है और 2023 के अंत तक इसका फैसला लिया जा सकता है. हालांकि, इस संबंध में सरकार की ओर से अभी तक कोई बयान या आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।

8th Pay Commission पर जानकारी

मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो आने वाले चुनाव से पहले 8th Pay Commission पर बड़ा फैसला लिया जा सकता है. पुरानी पेंशन स्कीम और नेशनल पेंशन सिस्टम को लेकर देशभर में जिस तरह की चर्चाएं चल रही हैं, उससे कयास लगाए जा रहे हैं कि केंद्र सरकार 8th Pay Commission लागू करने पर विचार कर सकती है।

चूंकि 7th Pay Commission का गठन साल 2013 में हुआ था और इसे साल 2016 में लागू किया गया था. वही नए वेतन आयोग की सिफारिशें हर 10 साल के बाद लागू की जाती हैं, इसलिए माना जा रहा है कि केंद्र सरकार लोकसभा चुनाव से पहले इस पर फैसला लेगी। 8th Pay Commission के गठन को लेकर हो सकता है बड़ा फैसला. हालांकि अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है.

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वेतन में 96000 तक का उछाल आएगा

आखिरी बार fitment factor 2016 में बढ़ाया गया था और इसी साल से 7th Pay Commission भी लागू हुआ था और कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 6000 रुपये से सीधे 18,000 रुपये हो गई थी और अब अगर इसमें बढ़ोतरी होती है तो बेसिक सैलरी बढ़ जाएगी. 18000 रुपए से बढ़ाकर 21000 रुपए या 26000 रुपए किया जाएगा।

उदाहरण के तौर पर अगर किसी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है तो भत्ते को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये होगी. 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये होगी (26000 X 3.68 = 95,680) यानी सैलरी में 49,420 रुपये का फायदा होगा.
3 गुना fitment factor के साथ सैलरी होगी 21000 X 3 = 63,000 रुपये. 15500 रुपये के समान मूल वेतन को 39835 रुपये तक बढ़ाया जा सकता है। 15500*2.57 = 39,835 रुपये। इससे 52 लाख कर्मचारियों को लाभ होगा.

बढ़ सकता है House rent allowance

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, महंगाई भत्ते के साथ House rent allowance में अगला संशोधन 3 फीसदी तक हो सकता है. इसके बाद अधिकतम HRA मौजूदा 27 फीसदी से बढ़कर 30 फीसदी हो जाएगा. लेकिन ऐसा तभी होगा जब DA 50 फीसदी से ज्यादा हो जाएगा. अनुमान है कि 2024 तक इस पर फैसला हो सकता है. चूंकि 2024 में DA फिर से बढ़ेगा, अगर इसमें 4 फीसदी की बढ़ोतरी होती है तो 1 जनवरी 2024 से DA बढ़कर 50 फीसदी हो जाएगा.

वित्त विभाग के ज्ञापन के अनुसार, डीए 50% के पार होने पर HRA 30%, 20% और 10% होगा। House rent allowance की श्रेणी X, Y और Z श्रेणी के शहरों के अनुसार है। X कैटेगरी में आने वाले केंद्रीय कर्मचारियों को 27% HRA मिल रहा है, जो DA 50% होने पर 30% होगा। Y क्लास के लिए यह 18% से बढ़कर 20% हो जाएगी. Z श्रेणी के लोगों के लिए यह 9% से बढ़कर 10% हो जाएगी.

nit meghalaya

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