7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बहुत ही शानदार खबर आने वाली है। उनकी सैलरी में जबरदस्त इजाफा हो सकता है। इसके कई कारण हैं, जिनमें महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी, फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में बदलाव और HRA में संशोधन शामिल है। इसके अलावा कर्मचारियों के मूल वेतन में भी जबरदस्त बढ़ोतरी होने जा रही है। यह वृद्धि कैसे होगी, इसकी पूरी जानकारी दी गई है।
बता दें, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता (DA Calculation) की गणना पहले उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI) के आधार पर आधार वर्ष 2001 के आधार पर की जाती थी, लेकिन सितंबर 2020 से केंद्र सरकार ने आधार वर्ष में बदलाव किया है। महंगाई भत्ते की गणना 2016 के नए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI) में बदलाव कर उसे लागू किया।
जनवरी, 2023 से कितना बढ़ सकता है DA
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए जनवरी 2023 से 4 फीसदी महंगाई भत्ता लागू है। अब अगला संशोधन जुलाई 2023 से होना है. ऐसे में सबसे बड़ा सवाल है कि इस बार कितनी बढ़ोतरी की उम्मीद है। नए Consumer Price Index (AICPI) के अंकों में बदलाव से तय होगा कि अब महंगाई भत्ता कितना बढ़ेगा।
अब तक Total DA Score 133.3 Points हो गया, यानी 44.46% महंगाई भत्ता किया गया है। यह आंकड़ा सिर्फ मार्च तक का है, अप्रैल की संख्या मई के अंत में घोषित की जाएगी। इसमें भी तेजी के आसार हैं मोटे तौर पर महंगाई भत्ता 45 प्रतिशत होगा। लेकिन, इसके बाद भी अभी मई और जून के आंकड़े आने बाकी हैं। इसमें 1% की और बढ़ोतरी की उम्मीद है।
केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए वर्तमान महंगाई भत्ता क्या है?
केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए मौजूदा DA 38 फीसदी है। अगर इसमें 4 फीसदी की बढ़ोतरी होती है तो यह 46 फीसदी तक पहुंच जाएगी। इससे कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल आएगा। इसके लिए हमें 3 माह तक इंतजार करना होगा। अप्रैल, मई और जून के आंकड़ों के बाद ही पूरी तस्वीर साफ हो सकेगी।
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क्या सरकार ने 7th CPC Fitment Factor में संशोधन किया है?
7th CPC के फिटमेंट फैक्टर में कोई बदलाव नहीं है। फिलहाल फिटमेंट फैक्टर के तहत कर्मचारियों को 2.57 गुना के हिसाब से वेतन मिल रहा है। हालांकि, लंबे समय से इसे बढ़ाने की मांग की जा रही थी। अभी लेवल 1 पर Basic Salary 18000 रुपये है। यह केवल फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तय किया गया था। अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया जाए तो बेसिक सैलरी भी बढ़ेगी। इसे बढ़ाकर 3 गुना या 3.67 गुना किया जा सकता है।
केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और कैसे बढ़ सकती है?
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में साल 2024 में बंपर बढ़ोतरी होगी। क्योंकि इस साल महंगाई भत्ता 50 फीसदी के पार जा सकता है। जुलाई 2023 में यदि 4% की वृद्धि होती है तो महंगाई भत्ता 46 प्रतिशत हो जाएगा। अगर जनवरी 2024 में भी DA तेजी से 4 प्रतिशत बढ़ा तो महंगाई भत्ता 50 प्रतिशत तक पहुंच जाएगा। ऐसे में कुल महंगाई भत्ता शून्य (0) कर दिया जाएगा।
सरकार ने जब आधार वर्ष में बदलाव किया था तो यह नियम भी लागू कर दिया था कि यदि 50 फीसदी महंगाई भत्ता है तो उसे शून्य कर दिया जाएगा और महंगाई भत्ते का पैसा कर्मचारियों के मूल वेतन में जोड़ दिया जाएगा, इसके बाद महंगाई भत्ता शून्य से शुरू होगा।
केंद्रीय कर्मचारियों के HRA में बड़ा उछाल आएगा
7th Pay Commission के अनुसार यदि महंगाई भत्ता शून्य हो जाता है तो उसे मूल वेतन में जोड़ना होता है। लेकिन, HRA में संशोधन भी 50 फीसदी DA Hike पर ही होगा। DOPT के एक सर्कुलर के अनुसार महंगाई भत्ता 50 फीसदी होने पर एचआरए में 3 फीसदी की बढ़ोतरी होगी।
HRA , 3कैटेगरी में दिया जाता है, HRA की मौजूदा दरें 27 फीसदी, 18 फीसदी और 9 फीसदी हैं। DA के 25% से ऊपर जाने पर HRA की दर 27%, 18% और 9% तय की गई थी। हाउस रेंट अलाउंस में अगला संशोधन 3 फीसदी होगा। HRA की अधिकतम दर मौजूदा 27 प्रतिशत से बढ़ाकर 30 प्रतिशत की जाएगी। लेकिन, ऐसा तब होगा जब महंगाई भत्ता संशोधन 50 फीसदी को पार कर जाएगा।
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किस कैटिगरी में कितना बढ़ेगा HRA?
मेमोरेंडम के मुताबिक DA के 50 फीसदी से ज्यादा होने पर HRA 30 फीसदी, 20 फीसदी और 10 फीसदी होगा.House Rent Allowance (HRA) की कैटेगरी X, Y और Z कैटेगरी के शहरों के हिसाब से होती है। एक्स कैटेगरी में आने वाले केंद्रीय कर्मचारियों को 27% HRA मिल रहा है, जो कि DA 50% होने पर 30% हो जाएगा. वहीं, Y वर्ग के लोगों के लिए यह 18 फीसदी से बढ़कर 20 फीसदी हो जाएगी। Z वर्ग के लोगों के लिए यह 9 फीसदी से बढ़कर 10 फीसदी हो जाएगी।